开发区民生保障局:为企为民解难题 稳岗就业促发展

发布单位:融媒体中心发布时间:2024-01-22 本文被阅读次数:384次  【字号: 【打印】【关闭】 

(通讯员:高浩然)为稳定市场预期,提振用工信心,开发区民生保障局持续发力,进企业、入基层,详细了解各方所需所想,从做好企业用工服务、兜底保障困难群体等方面入手,助力开发区经济社会健康快速发展。


在中秦兴龙工业集团,民生保障局工作人员结合党的创新理论,给企业详细讲解最新惠企利企政策,倾听企业诉求,对于一些急难愁盼问题进行现场办公,尤其针对一次性留岗培训补贴、工种认定等关系到企业切身利益等内容作了详细解答,为企业出谋划策。


中秦兴龙工业集团综合管理部人力经理姚有德说:“民生保障局为我们企业提供了很多帮助,尤其是在就业指导、职业认定等一些政策解读方面做了很多工作,减轻了企业的用工成本。”


像中秦兴龙工业集团这样得到实惠的企业并不是个例。为了减轻区内企业经营压力,2024年,开发区民生保障局将延续实行失业保险稳岗返还政策,推行“免申即享”经办模式。开展一系列职业技能培训,提高职工技术水平,减轻企业培训负担,提振企业发展信心。


在助力企业发展的同时,开发区民生保障局还千方百计帮扶就业困难群体。开发区人力资源大厦食堂职工杨克娜因家属患病失去劳动能力,生活的重担全都压在她的身上。得知这一情况,民生保障局工作人员为其联系了技能培训班进行学习,提升本领。很快,杨克娜学成归来,成功入职人力资源大厦食堂。她说:“民生保障局安排我参加面点师培训,从服务员转面点师,能多挣点钱,减轻了家里的经济压力。”


据了解,2023年以来,开发区民生保障局共认定就业困难人员240人,大力开发公益性岗位,累计安置就业困难人员96人。并通过就业创业园区扶持政策,提供创业担保贷款促进就业创业,审核个人创业担保贷款19笔,贷款金额615万元,小微企业贴息2笔,贷款金额460万元。